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Job Title :
Production Supervisor
Location / s :
Reynosa MEX - Ave de los Encinos
PROPOSITO DE LA POSICION Organizar, administrar y optimizar las actividades diarias en los procesos de producci�?³n, as�? como la supervisi�?³n del personal asignado y los recursos utilizados con el objetivo del cumplimiento de los indicadores de las l�?neas asignadas.
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES CLASIFICACION DE AUTORIDADES Responsable
Este rol corresponde a quien efectivamente realiza la tarea. Aprobador
Posee liderazgo y autoridad para firmar, liberar y autorizar la actividad. Colaborador
No tiene responsabilidad ni autoridad, forma parte de un equipo. Administrar los recursos asignados de manera eficiente
Asegurar el seguimiento del flujo del proceso.
Identificar necesidades de entrenamiento y se asegura del cumplimiento
Asegura personal asignado cuente con los recursos necesarios para las actividades diarias y equipo de protecci�?³n personal
Supervisa que personal siga los est�?¡ndares establecidos en las estaciones de trabajo.
Supervisa que el personal cumpla con el reglamento interior de trabajo.
Eval�?ºa desempe�?±o de asociados para cambio de nivel.
Responsable de inicio y paro de operaciones de l�?neas asignadas
Responsable del seguimiento y cumplimiento de los planes de producci�?³n
Responsable del seguimiento y cumplimiento de metas de la l�?nea
Notifica al equipo del progreso, desempe�?±o y ayuda que requiere para el cumplimiento de los planes de la l�?nea en tiempo.
Participar en eventos realizados de mejora continua en l�?neas asignadas
Participa en 5'S a trav�?©s de auditor�?as y seguimiento del cumplimiento en l�?neas asignadas
Identifica al personal con incidencias de conducta y gestiona acciones correctivas.
Mantiene comunicaci�?³n abierta entre empleados y departamentos de soporte.
Identificar oportunidades de mejora en l�?neas asignadas y / o servicios de la planta.
Supervisi�?³n de registro de horas trabajadas en el sistema para el pago correcto del personal a cargo.
Seguimiento y aprobaci�?³n a solicitudes de ausentismo del personal a su cargo.
X RESPONSABILIDADES TEMPORALES (Este campo ser�?¡ utilizado solo cuando el titular del puesto vaya a recibir responsabilidades temporales de acuerdo con un cambio organizacional) Responsable
Este rol corresponde a quien efectivamente realiza la tarea. Aprobador
Posee liderazgo y autoridad para firmar, liberar y autorizar la actividad. Colaborador
No tiene responsabilidad ni autoridad, forma parte de un equipo. 6Organizar, administrar y optimizar las actividades diarias en los procesos de producci�?³n, as�? como la supervisi�?³n del personal asignado y los recursos utilizados con el objetivo del cumplimiento de los indicadores de las l�?neas asignadas. EDUCACION Y EXPERIENCIA :
Carrera profesional en Ingenier�?a, Manufactura, Producci�?³n o af�?n.
M�?nimo 3 a�?±os de experiencia en procesos de manufactura.
COMPETENCIAS GENERALES :
Coraje e Innovaci�?³n
Agilidad y Rendimiento
Integraci�?³n y Colaboraci�?³n
Integridad y Responsabilidad
COMPETENCIAS ESPECIFICAS :
Liderazgo
Adaptaci�?³n al Cambio
Administraci�?³n del Tiempo
Enfoque en mejora continua
Proactividad
Planificaci�?³n y organizaci�?³n
Orientaci�?³n a resultados
Trabajo en equipo
Pensamiento Anal�?tico.
Escucha activa y comunicaci�?³n
Habilidad de tomar decisiones
Negociaci�?³n y Manejo de conflictos
Aprendizaje continuo
COMPETENCIAS TECNICAS :
Ingles, no indispensable.
Soluci�?³n de problemas y an�?¡lisis de causa ra�?z
Planeaci�?³n y administraci�?³n de recursos y actividades
Microsoft Office, SAP, tress.
Conocimiento de Lean Manufacturing (Manufactura Esbelta)
Conocimientos b�?¡sicos de Ergonom�?a y Seguridad Industrial
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